選抜型人材育成プログラム

オンライン完全対応

選抜型・個別対応
幹部人材育成プログラム

「本当に成果の出る人材育成の姿とは何か。」

2008年の創業以来、この問いに対する答えを追求する中で、一つの仮説に辿り着きました。それは、カウンセリングとコンサルティングの融合によって、人の成長を確実に後押しできるというものです。2015年、多くのお客様と積み重ねてきた成功体験を、Management by Learning®(MBL®)として体系化し、さらに多くのお客様にご提供できる体制を整えて参りました。

弊社のManagement by Learning®(MBL®)では、まずは管理職の方々に、自ら自己変革に取り組んでいただきます。弊社は、その過程に伴走させて頂きながら、管理職の方々の自己変革と組織変革を同時に実現して参ります。伴走に際して、カウンセリング的に関わることもあれば、コンサルティング的に関わることもあり、一人ひとりの特性を見極めつつ、関わり方を変化させ、調整しながら、最短での自己変革に導くことが可能となります。
当然、弊社コンサルタントには、見立てる力はもちろん、最適なフィードバックを行う力、自らの自己変革経験等々、様々な知識、能力、経験が求められますが、講師採用に際しては、厳正な審査を実施し、採用後も継続的なトレーニングを実施しておりますのでご安心ください。

「リーダーとしての自覚に目覚めた」「部下に仕事を任せられるようになった」「ずっと温めていた、改善プロジェクトを実践した」などの個人レベルでの成長はもちろん、「2年間で売上が約30%向上」、「30%近くあった離職率が一桁に」などといった組織としての成果も、この研修では通過点でしかありません。もっとも重要なことは、組織に、成長し続ける文化を醸成することであり、 Management by Learning®(MBL®)のゴールも、その点にございます。

多くの組織で、管理職の部下育成力の低迷が問題となる中、Management by Learning®(MBL®)研修を通じて、自己変革を成し遂げることが出来た研修メンバーは自信に満ち溢れ、自らの変革経験を、部下の方々にも伝えられるようになります。そして、自らが成長を成し遂げる過程で、部下を育てる力が自ずと高まっていることに、研修の真っ只中で気づくタイミングが訪れます。

with コロナ after コロナの時代においては、全ての物事に対して、本質が問われる時代に突入すると考えられます。我々フライングカラーズの考える、人材育成における本質とは、提供する人材育成サービスを通じて、どれだけ多くの成果と成長を提供することが出来たかどうか、であると位置付けております。
単なるコーチングでもカウンセリングでもなく、もちろん、出来合いのパッケージ化された形式知をお伝えするだけのコンサルティングでもない、 Management by Learning®(MBL®)に、ぜひ、ご期待ください。

選抜型個別対応式/一部成功報酬対応可

MBL

MBL®5つの特徴

01選抜型人材育成プログラム

本研修は、企業の将来を担うことが期待される方々に向けた育成プログラムです。一般的な階層別研修とは異なりますため、研修開始にあたっては、原則として、対象となる受講生の方々の選抜をお願い致します。
選抜方法や基準などが分からない場合などはお気軽にご相談ください。他社事例など交えてご案内させて頂きます。

02個別対応式

研修開始時に実施する、キックオフミーティング以降は、原則個別対応形式で、研修を進めて参ります。講師は、受講生の特性や、抱えている課題に応じて、各分野の専門家をアサインいたします。経験豊富な人材育成の専門家が、専任講師として、受講生の皆様の成長を後押しいたします。 (担当講師とは別に、スポットで専門家をアサインすることもございます。) (テーマ別研修や、グループミーティングなどは随時実施いたします)

03各分野の専門家集団による、良質なフィードバック

研修を進めていく中で生じる様々な課題に対して担当講師はもちろん、その都度、最適な専門家を弊社のネットワークの中からアサインいたします。
原則、追加料金を頂くことなく(詳細はお問い合わせください)、多様な専門分野を持つ、複数の講師が協力してフィードバックをさせて頂くことにより、受講生の自己変革はもちろん、組織変革も同時に推進可能となります。
結果的に、非常に費用対効果の高い人材育成投資になった、との声を頂ことも多くございます。

04一部、成果報酬に対応

人材育成は未来への投資であり、重要かつ不可欠なものであることは、誰もが認めるところです。ただ、成果が見えづらいため、投資の意思決定に躊躇する企業様が多いことも事実です。弊社では、費用の一部を成果報酬という形で対応させて頂くことも可能です。
(成果の設定方法などについて、詳細はお問い合わせください)

05完全オンライン対応可能

コロナ禍ゆえ、三蜜を回避すべく、人が集うことや直接的な対面を避けることが求められています。 Management by Learning®(MBL®) では、全てのプログラムをオンラインで進行することが可能ですので、環境変化の影響を受けることなく、未来への投資を行い続けることが可能です。また、個別面談などのカリキュラムをオンラインで実施することにより、受講生の方にとっても、時間や場所に関する制約を気にすることなく、学び続けることが可能です。

研修受講生の声を集めました